Mitarbeitende aus über neunundneunzig Nationalitäten
Bei Oerlikon arbeiten wir täglich zusammen, um Innovationen zu entwickeln und Lösungen zu schaffen, die unserer Kundschaft zugutekommen. Ihr Erfolg hilft all unseren Stakeholdern und wirkt sich positiv auf die Umwelt und die Gesellschaft aus.
Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Was wir bieten
- Die weitreichende Wirkung unserer Aktivitäten macht den Beitrag jedes einzelnen Oerlikon-Mitarbeiters unglaublich wichtig!
- Neben einer dynamischen globalen Kultur und einer führenden Marktposition sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitenden Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und sie dazu zu ermutigen, über die aktuellen Möglichkeiten hinaus zu denken, um echte Innovationen voranzutreiben. Unser Wettbewerbsvorteil geht weit über unsere Technologie, unseren Service und unsere bisherigen Erfolge hinaus.
- Wir sind stolz auf unsere Vielfalt, die wir als einen Schlüsselfaktor unseres Erfolgs betrachten. Das bezieht sich nicht nur auf sichtbare Unterschiede, sondern auch auf Unterschiede in unseren Überzeugungen. Diese Vielfalt, zusammen mit Respekt und offener Kommunikation, bilden die Grundlage für Innovation und Erfolg.
- Wir streben nicht nur nach Vielfalt, sondern nutzen sie gewinnbringend. Unser Ziel ist es, die persönlichen Stärken unserer Mitarbeitenden zu fördern und sie dazu anzuregen, über ihre Zukunft nachzudenken. Wir glauben, dass die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden von der beruflichen Weiterentwicklung, der Bildung und der Work-Life-Balance abhängt.
- Wir beobachten kontinuierlich die für Oerlikon relevanten Märkte, um wettbewerbsfähige, faire Vergütungspakete anzubieten. Innerhalb des Unternehmens nutzen wir einen Leistungsbeurteilungsprozess, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden ein faires Gehalt erhalten. Auf diese Weise belohnen wir eindrucksvolle Leistungen und fördern eine unternehmerische Einstellung gegenüber Chancen und Risiken.
12'600+
207
Standorte weltweit
38
Länder, in denen wir vertreten sind
Oerlikon bietet verschiedene Vorteile, darunter diverse Gesundheits- und Sportprogramme, einzigartige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, weltweite Einsätze und gute Bezahlung.
Die Wahl liegt bei Ihnen!
Oerlikon ist in zwei Divisionen strukturiert: Surface Solutions (Material- und Oberflächenlösungen) und Polymer Processing Solutions (Produktionstechnologien für synthetische Fasern und Polykondensationssysteme).
Mit ihren High-Tech-Anwendungen richten sich beide Divisionen an Wachstumsmärkte wie die Automobilindustrie, die Luft- und Raumfahrt, die Energiebranche, die Werkzeugindustrie und die additive Fertigung (3-D-Druck). Jede Division bietet ihre Technologien und Dienstleistungen unter etablierten Markennamen an und verfolgt Strategien, die auf die Bedürfnisse und Anforderungen der jeweiligen Märkte abgestimmt sind.
Erfahren Sie mehr!
Ich trat 2014 in die Oerlikon-Gruppe ein und begann in der Konzernstrategie im Hauptsitz in der Schweiz zu arbeiten. 2021 zog ich nach Deutschland, um als Strategin für das digitale Geschäft von Oerlikon zu arbeiten. Seitdem habe ich mich zur Senior Managerin Digital Strategy entwickelt. Obwohl solche Veränderungen eine Herausforderung darstellen, war es aufregend, dass Oerlikon solche Karriereentwicklungsmöglichkeiten, globale Einsatzmöglichkeiten und Mobilität für junge Talente bietet.
- Jane Cao, Senior Managerin Digital Strategy
Arbeit, die zählt
Unser Team zeichnet sich durch ein einzigartiges Gefühl der Zusammengehörigkeit aus. Wir fördern nicht nur ein Umfeld der respektvollen Zusammenarbeit, sondern machen die Gründe für Beschlüsse und Aufgaben transparent.
Wir fordern die Mitarbeitenden auf, originelle Lösungen zu finden. Auf diese Weise erhalten wir eine breite Perspektive und dienen als Vorbild für andere.
Das Team in Suzhou, China feiert die Auszeichnung seines Produktionsbereichs als vorbildliches Beispiel für intelligente Produktionsstätten
Oerlikon Mitarbeitende in Thailand spendeten 2022 IT-Ausrüstung, Schreibwaren und Geldmittel an die Banyansue-Schule.
Das Oerlikon AM-Team präsentierte auf der Formnext-Messe 2021 eine erfolgreiche Customer Case Study.
Ich bin seit fast sieben Jahren bei Oerlikon und hatte vom ersten Tag an die Möglichkeit, meine berufliche Laufbahn voranzutreiben, indem ich eine Rolle im Unternehmen fand, die meinen Interessen und Fähigkeiten entspricht. Als Metallurgin im Customer Solution Center Team gab es für mich viele Möglichkeiten, an verschiedenen Projekten mit einer Vielzahl von Geschäftsaspekten zu arbeiten. Während dieser Reise haben mich spannende Verantwortlichkeiten und Herausforderungen inspiriert, neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entwickeln und zu lernen. Ich bin stolz darauf, Teil der globalen Oerlikon-Familie zu sein und schätze die Möglichkeit, mein volles Potenzial in einer kooperativen und ermutigenden Arbeitskultur zu realisieren. Oerlikon ist ein wunderbarer Arbeitsplatz!"
- Kumar Nanaware, Technologin Customer Solutions Centre
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