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Passion
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Fast 100 junge Menschen absolvieren
derzeit eine Lehre bei Oerlikon Balzers
oder Oerlikon Metco in Liechtenstein,
der Schweiz, Deutschland und Öster-
reich. Die Qualität der Lehrausbildung
und deren stetige Weiterentwicklung ist
dem Unternehmen ein großes Anliegen
und soll auch zukünftig für kompetente
Fachkräfte sorgen.
Die Anforderungen aus der Wirtschaft und den Märk-
ten ändern sich ständig. Entsprechend anspruchs-
voll ist die Strategie, die Oerlikon Balzers und Oerlikon
Metco im Ausbildungsbereich verfolgen. Rund 100 jun-
ge Menschen, der Großteil davon am Oerlikon Balzers
Ausbildungszentrum in Liechtenstein, werden derzeit in
verschiedenen Lehrberufen ausgebildet – darunter Po-
lymechaniker, Elektroniker, Physiklaboranten, Automati-
ker, Werkstoffprüfer, Oberflächenbeschichter, aber auch
Mediamatiker und Informatiker. Im Sommer 2015 konnte
der bereits 1400. Lehrling seine Ausbildung erfolgreich
abschließen.
Engagiert und begabt
Allein 80 Lehrlinge bereiten sich derzeit am Ausbildungs-
zentrum von Oerlikon Balzers am Hauptsitz in Balzers
mit drei- bzw. vierjährigen Lehren auf ihre Zukunft in ins-
gesamt neun verschiedenen Berufen vor. Das Zentrum,
bereits 1946 gegründet, ist eine der wichtigsten Berufs-
bildungsstätten in der Region. Die Ausbildung ist genau
auf die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt.
Spätestens im 3. Lehrjahr werden die Lernenden voll
produktiv im Betrieb eingesetzt. »Engagierte und begab-
te Auszubildende für eine Lehre zu gewinnen ist deshalb
besonders wichtig«, so Albert Hehli, Leiter der Berufsbil-
dung in Balzers.
Fit für die Zukunft
Ein Teil der jungen Spezialisten bleibt nach dem Ende
der Lehre bei Surface Solutions. Gefragt am Arbeits-
markt und fit für die Anforderungen der Wirtschaft sind
alle. »Die meisten unserer Absolventen erhalten bereits
vor ihrem Abschluss mindestens ein, manchmal auch
mehrere Jobangebote«, ist Albert Hehli stolz auf die Aus-
bildung bei Surface Solutions. Allein bei Oerlikon Balzers
besteht rund 10 Prozent der Belegschaft aus ehemaligen
Lernenden – einige davon sind heute im Management
tätig. Auch im Sommer 2015 wurden 10 Lehrabsolven-
ten direkt übernommen.
›WorldSkills‹
Ein wesentlicher Grund für eine aussichtsreiche Zukunft
ist auch das besonders hohe Niveau der Ausbildung. Die
Lernenden erhalten dabei nicht nur das Rüstzeug für ihre
späteren Berufe, sondern werden in vielfältiger Weise
gefördert – und gefordert. Dass sich diese Strategie aus-
zahlt, zeigt der ehemalige Konstrukteur-Auszubildende
Francesco Macri. Er nahm im August 2015 sehr erfolg-
reich an der Berufsweltmeisterschaft ›WorldSkills‹ in Sao
Paulo (Brasilien) teil – wie bereits 19 Lehrlinge vor ihm.
Starke Auszubildende: Francesco
Macri nahm erfolgreich an der Be-
rufsweltmeisterschaft ›World Skills‹
in Sao Paulo (Brasilien) teil.
Ausbildung bei Oerlikon Surface Solutions
Spezialisten von morgen